poé ieu, bisnis kajadian di sakuliah dunya. Bari travelers bisnis anu pasti pos ka spot panas bisnis anyar kawas Cina sarta Asia, sababaraha pusat bisnis tradisional, sapertos Jerman, anu masih bade kuat. Lamun nuju pos ka Jerman jeung ngalakukeun bisnis, éta leuwih penting batan kantos ka pastikeun anjeun ngartos kumaha carana ngalakukeun bisnis di Jerman saméméh anjeun meunang aya jeung ka pastikeun anjeun ngartos naon Bedana budaya poténsial.
Éta naha kuring nyokot waktos wawancara ahli di wewengkon beda budaya, Ibu Gayle Kapas. Ibu Kapas, Présidén bunderan kaunggulan, Inc., hartina wrote buku on nganapigasi béda budaya: Ucapkeun Nanaon mun Saha, Kula: 5 kenop Pikeun Komunikasi Palang-Budaya suksés. Manehna mangrupa otoritas dipikawanoh dina komunikasi cross-kultural.
Tips Naon Ulah Anjeun Boga keur travelers Usaha pos ka Jerman?
- Germans mindeng ngarasakeun nyawalakeun pulitik jeung anjeun bakal manggihan yén maranéhna pisan koplok. Ulah meunang aub dina sawala Politik iwal anjeun ogé-informed.
- Jokowi compliments teu bagian tina protokol bisnis Jerman sarta biasana ngabalukarkeun ngan isin atanapi ngarareunah.
- Refrain ti ngagunakeun standar opener paguneman AS, "Kumaha damang?" nu bisa dianggap deet.
- Teuing mesem tur sapuan umum tina sayang anu frowned kana, utamana dina budaya bisnis. mintonkeun ieu ditangtayungan pikeun kulawarga sarta babaturan deukeut.
- Teguh, handshakes ringkes dina waktu kadatangan sarta miang téh baku.
- kontak panon salila bubuka téh serius, langsung, sarta kudu dijaga salami jalma nu geus alamat anjeun.
- Luyu kalawan protokol bisnis Jerman, baé cikal atawa pangluhurna ranking asup kamar hareup.
- Germans condong jadi pamikir intensely analitik. fakta objektif anu jadi dadasar pikeun bebeneran di budaya bisnis Jerman jeung parasaan nu nyimpang, utamana hungkul.
- Aya kacenderungan diantara businesspeople Jerman janten unreceptive kana gagasan jeung konsep anyar dugi ogé researched.
- Dina bisnis, Germans teu kalawan bébas babagi informasi diantara rupa-rupa tingkatan organisasi sarua. Sanajan kitu, generasi muda anu jadi beuki muka.
- Kalenturan jeung spontanitas teu Tret nonjol dina budaya bisnis Jerman. Konsep sapertos "brainstorming", "resiko-taking", atawa aturan nangtang jeung wewenang teu merta dianggap desirable.
- Sacara umum, businesspeople Jerman anu horéam ngalakukeun hal béda iwal alesan nu teu ukur pisan ngayakinkeun tapi ogé kabuktian.
- rapat bisnis nu diperlakukeun salaku kali serius. Banyolan Urang tur guyonan anu ditangtayungan pikeun sosialisasi.
- Ieu penting nu nyangking rencanana taliti, proposal logis dikelompokeun kana rapat.
- Sawaktos Anjeun keur Nyiapkeun bahan promosi atawa presentasi, jadi sadar yen businesspeople Jerman anu biasana unimpressed ku iklan glitzy, ilustrasi, sarta slogan memorable.
- Brosur aimed di pasar Jerman kedah serius di sunda, balik kana jéntré lengthy, sarta ngadamel klaim nu bisa dibuktikeun.
- Germans tiasa sensitip pisan ka kritik diri, jadi Anjeun kudu ngalakukeun sagalana anjeun tiasa ulah ngerakeun aranjeunna, sanajan teu ngahaja.
- Bari Germans umumna resep miara hiji hawa tina formalitas, maranéhna bisa jadi pohara emosi lamun rasa maranéhanana urutan na rutin janten ditantang.
- Germans, umumna, aya jalma pisan swasta. Pernah ngabahas urusan pribadi salila hungkul bisnis. Ieu penting, kumaha oge, pikeun nyieun hiji comradeship kalawan associates anjeun, utamana lamun gé kudu nungkulan aranjeunna keur lila.
Sagala Tips di sapuan?
- The "Heug" tanda (dibentuk ku gaduh ujung jempol minuhan ujung forefinger nu) kudu dihindari.
- Ieu ogé pangalusna tetep leungeun Anjeun kaluar tina kantong anjeun sarta ulah permén karét.
Naon Dupi penting pikeun Nyaho ngeunaan Prosés nyieun kaputusan?
- Putusan-pembuatan dina budaya bisnis Jerman nyaeta slow, protracted, sarta unggal jéntré patali jeung proposal anjeun bakal nalungtik painstakingly.
- Sanajan anjeun dipikaresep nungkulan rupa-rupa jalma dina mangsa hungkul awal, ngan maranéhanana di luhureun hirarki manajemén bakal nyieun, sarta malah jadi informed ngeunaan, putusan ahir.
- businesspeople Jerman baris hadir alesan logis tur mindeng penting pikeun ngarojong posisi maranéhanana.
- businesspeople Jerman moal nyieun concessions gampang. Aranjeunna baris kitu, néangan taneuh biasa na ieu jalur pangalusna anjeun nyieun kamajuan lamun hungkul ngahontal hiji impasse.
- Kontrak nu dicokot pisan serius dina budaya bisnis Jerman. Sagalana disatujukeun secara tertulis anu ampir dijamin.
Tipe Naon of Topik Dupi Luyu (atawa pantes) pikeun Paguneman?
- "Obrolan Leutik" teu bagian tina budaya di Jerman. Paguneman museurkeun kana urusan zat sarta dipikaresep asli. Aya saeutik pamakéan pikeun inquiries deet atawa observasi.
- Refrain ti interrupting batur. Ngawenangkeun unggal spiker nyieun na atanapi titik nya saméméh ngarespon.
Naon Dupi Sababaraha Saran Good pikeun Topik paguneman?
- Olahraga, utamana soccer, Ngabuburit, ski, ténis, sarta hiking
- Sagala topik patali ngarambat
- Bir sok topik hade paguneman. Jérman ngahasilkeun sababaraha beers finest di dunya, sarta drinkers seasoned mikaresep ngabandingkeun sarta kontras nu qualities tina rupa brews aya.
- Dahareun jeung béda Jerman asakan, kitu ogé wines Jerman. Loba wines bodas, kawas Riesling ti Alsace, nu kawentar di sakuliah dunya.
- Arsitéktur, kota kutang Jerman, tetempoan, alam, jeung imah picturesque di padesaan.
Naon Dupi Sababaraha Topik paguneman ka Hindarkeun?
- Nanaon patali Perang Dunya II atawa Holocaust.
- patarosan pribadi dugi hubungan kasebut hadé ngadegkeun.
- Karya jeung kahirupan kulawarga nu biasana diteundeun misah, sahingga lengket bisnis di leungeun.
- Keur lumangsung sarta pulitik, iwal mun bener nyaho naon nu nuju ngawangkong ngeunaan sakumaha eta hubungan dina dasar global.
- Jérman mangrupakeun budaya pisan reueus, jadi ulah kritik nanaon pertaining ka Jerman atawa jalma Jerman.